​

Herunder finder du en kort forklaring af nogle af de forskellige personalegoder som Medarbejderfordele.dk tilbyder.

Herunder finder du introduktion til:

 

 

• Hjemmearbejdsplads (kontormøbler)

• Mobiltelefoner, tablets og computere med tilbehør

• Bredbånds-/mobilt bredbåndsordning 
• Telefoni og abonnementer
• Aviser og magasiner 
• Sundhedsordning 
• Helbredsforsikring
• Ulykkesforsikring 
• Transport - kort 

• Cykel og El-cykler 

 

​

Fordelen ved bruttolønsordninger

Det er som nævnt stadigvæk muligt at tilbyde medarbejdere attraktive multimedieprodukter som en personaleordning. Således er specielt telefoner blevet efterspurgte. Dette både som rene bruttolønsfinansierede telefoner, men også som arbejdstelefoner. Her kan man som arbejdsgiver vælge at sætte en begrænsning på, hvor stor en udgift man ønsker til f.eks. en arbejdsgiverbetalt mobiltelefon og derved lade medarbejderen selv finansiere forskellen mellem firmaets standard mobiltelefon til den model medarbejderen selv ønsker at finansierer via en personaleordning.

For de produkter der ikke falder under kategorien multimedieprodukter, er lovgivningen uændret med undtagelse af sundhedsforsikringer, der nu uagtet om de er medarbejderfinansieret eller ej, er skattepligtige.

 

Se mere nyttig information nedenstående om de forskellige muligheder du har med en bruttolønsløsning.