En arbejdsgivers udgift til et periodekort til en medarbejder kan modregnes i medarbejderens løn via bruttolønsreduktion uden anden konsekvens end, at medarbejderen mister retten til sit befordringsfradrag - uanset afstanden er under 24 km.

 

Medarbejderen og virksomheden indgår en aftale om en kontant lønreduktion med et beløb, der nogenlunde dækker de udgifter, som det forventes at koste virksomheden at stille ordningen til rådighed for medarbejderen.

 

Beskatningen kan undlades, hvis medarbejderen undlader at tage fradrag for befordring mellem hjem og arbejde på selvangivelsen.

 

Hvis medarbejderen sporadisk anvender periodekortet til anden privat kørsel vil dette ikke medføre beskatning, medmindre kortet bruges i et så væsentligt omfang, at der er tale om et sparet privatforbrug.

 

De medarbejdere, som ikke ønsker beskatning af et væsentligt omfang af privatkørsel ud over kørsel mellem hjem og arbejde, må fraskrive sig adgangen til periodekortet.