Sådan fungerer en bruttolønsordning
En bruttolønsordning giver medarbejdere mulighed for at betale udvalgte goder via deres bruttoløn. Det betyder en økonomisk fordel for medarbejderen – og en attraktiv personalegodeordning for virksomheden.
Hos Medarbejderfordele sørger vi for, at ordningen etableres korrekt og i overensstemmelse med gældende regler.
Fordele for virksomheden:
-
Øget medarbejdertilfredshed
-
Stærkere employer branding
-
Ingen økonomisk risiko
-
Minimal administration
-
Fordele for medarbejderen:
-
Økonomisk besparelse
-
Attraktive personalegoder
-
Enkel og gennemsigtig løsning
Vi rådgiver virksomheder i hele Danmark om etablering af bruttolønsordninger og medarbejdergoder. Uanset om I er en mindre virksomhed eller en større organisation, tilpasser vi løsningen til jeres behov.
Vores erfaring sikrer, at jeres ordning lever op til gældende regler og skaber maksimal værdi for både virksomhed og medarbejdere.